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Nous rejoindre

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Développeur logiciel – Python
Croissance
Esprit start-up
Monter en compétences
Méthodes agiles

Avec des clients de plus en plus nombreux et tout autour du monde, Objectif-PI connaît un moment important de son évolution avec une forte croissance en perspective. Notre équipe grandit chaque année tout comme notre réseau de partenaires. Nous rejoindre sera pour vous l’opportunité de monter en compétence sur votre métier et également de connaître la transformation d’une start-up informatique en PME.

La moyenne d’âge de l’équipe est inférieure à 30 ans. Chez nous, les projets ne manquent pas. Ils commencent et évoluent en fonction des envies et des compétences des collaborateurs.

Nous recrutons régulièrement de jeunes talents à la fin de leurs études. Chacun et chacune est responsable de ses missions et une grande place est laissée à la prise d’initiative, on dit souvent que « chaque collaborateur se fixe ses propres limites ».

 

La formation est essentielle chez nous.

Elle a lieu tout au long du parcours d’un collaborateur et dès que le besoin se fait ressentir. La montée en compétences de nos collaborateurs est primordiale pour leur évolution professionnelle.

 

Nous travaillons avec des méthodes agiles pour le développement de notre progiciel de gestion intégré tout comme pour la gestion de projets de nos clients. Cela se traduit par l’utilisation d’outils de gestion collaboratifs et une gestion de projet découpée en petites étapes. Chaque étape est validée ou réajustée par les différentes parties prenantes avant de passer à l’étape suivante. L’évolution d’un projet est concrète et visible et permet de mettre rapidement à disposition de nouvelles fonctionnalités ou modules pour notre ERP.

Cette agilité apporte la possibilité d’être réactif en cas de changement inattendu (besoin, idée, événement…) et d’adapter les tâches au jour le jour.

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